Trabajos tecnologicos hibridos

Si bien la mayoría de los mexicanos prefiere un esquema de trabajo híbrido en el que puedan laborar tanto desde casa como en la oficina, solo el 64% de los trabajadores tiene acceso a este formato, según una encuesta de WeWork. Álvaro Villar, gerente para México de WeWork, explicó que las compañías más abiertas a implementar modelos híbridos laborales son aquellas relacionadas a cuestiones tecnológicas como startups, fintechs, proptechs e incluso pymes. 

Para WeWork, resulta evidente que las generaciones más seniors relacionan directamente el contacto cara a cara con una integración saludable entre equipos y la correspondiente cultura laboral de resultados. El 95% de los encuestados refirió que el principal beneficio sobre el trabajo remoto es el ahorro de tiempo en el tráfico, ya que no se tienen que trasladar.